Gazi Üniversitesi, kurumsal verimliliği ve hizmet kalitesini daha da ileriye taşımak amacıyla düzenlediği hizmet içi eğitim programlarına aralıksız devam ediyor. Bu kapsamda, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından personelin analitik düşünme ve sorun çözme kapasitesini güçlendirmeyi hedefleyen "Problem Çözme Yöntem ve Teknikleri" başlıklı bir eğitim programı düzenlendi.

​Gazi Eğitim Fakültesi F Blok Konferans Salonu'nda düzenlenen programın moderatörlüğünü Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürü Ayça Tunçay yaptı. 

Programa eğitimci olarak Gazi Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü Eğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Gülgün Alpan katıldı. Katılımcılara problem çözme sürecini sistematik bir zihinsel yaklaşım olarak aktaran Prof. Dr. Gülgün Alpan; eğitimde, doğru çözüme ulaşmak için izlenmesi gereken sorgulama süreci (Gözlem, Duygu, İhtiyaç, Talep) detaylıca ele alındı. Ayrıca, problemi görebilme ve varlığını kabul etme gibi temel zihinsel adımların önemi vurgulandı.

​Prof. Dr. Alpan, uluslararası literatür verilerine ve Dünya Ekonomik Forumu (WEF) 2030 vizyonuna dayanarak, problem çözme yetkinliğinin kurumsal ve bireysel gelişimdeki kilit rolüne dikkat çekti. Yenilikçi düşüncenin öncülerinden VISA Kurucusu Dee Hock’tan ilhamla, mevcut sistemlere yaratıcı çözümler getirme kültürünün geliştirilmesi teşvik edildi.

​Yüksek katılımla tamamlanan eğitim programı, personelin mesleki yetkinliklerine önemli katkılar sağlayarak, kurumsal işleyişin daha etkin hale getirilmesi hedefine ulaşmada önemli bir adım oldu. Program sonunda, emeği geçen Prof. Dr. Gülgün Alpan'a ve organizasyona destek veren Personel Daire Başkanlığı yetkililerine teşekkür edildi.