Tüm kamu çalışanlarıyla birlikte yürütülen ve kollektif bir süreç olan kamu yönetiminde iç kontrol ve iç denetim üzerine yapılan düzenleme ve uygulama sürecinin ele alındığı “Kamuda İç Kontrol ve İç Denetim” konulu hizmet içi eğitim çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Kamuda İç Kontrol ve İç Denetim” konulu hizmet içi eğitimin davetli konuşmacısı Gazi Üniversitesi İç Denetim Birim Başkanlığından İç Denetçi Hikmet Yüksel oldu. Eğitimin moderatörlüğünü ise Şube Müdürü Aydın Kayaer yaptı.
Eğitimde konuşma yapan Rektörümüz Prof. Dr. Musa Yıldız, “Gazi Üniversitesi olarak akademik ve idari personelin talep ettiği hususlarda gelişimlerine ve yetkinliklerine destek olmak amacıyla eğitimler düzenlemeye ve alanında uzman davetli konuklarla personelimizi buluşturmaya devam ediyoruz. Bu vesileyle eğitimlerin düzenlenmesinde emeği geçen Eğitim Şube Müdürü Aydın Kayaer’e çok teşekkür ediyorum” ifadelerine yer verdi.
İç Denetçi Hikmet Yüksel verdiği eğitimde; iç kontrol kavramına, iç kontrolün tarihsel gelişimine, iç kontrol standartları ve iç denetimin süreçlerine, Gazi Üniversitesi İç Denetim Birimi Başkanlığında yürütülen faaliyetlere değindi. Kontrolü, düzeltici önlemler almak için hataları kontrol etmeye yardımcı olan bir yönetim işlevi olarak tanımlayan Hikmet Yüksel, “Bu yöntem, standartlardan sapmayı en aza indirmek ve kuruluşun belirtilen hedeflerine istenilen şekilde ulaşılmasını sağlamak için yapılır. İç kontrol, kurumların hedeflerine ulaşması ve misyonlarını gerçekleştirmesi, bu yolda ilerlerken önlerine çıkabilecek belirsizliklerin en aza indirilmesi amacıyla uygulanan süreçtir. Ancak bir amaca ulaşmış olmak sürecin sona erdiği anlamına gelmez” diye konuştu.
İç kontrolde yer alan sorumlu ve sorumluluklardan bahseden Hikmet Yüksel, “Üst yöneticiler iç kontrol sisteminin kurulması ve gözetilmesinden, iç kontrolün işleyişinden sorumludur. Üst yöneticiler, harcama yetkilileri ve diğer yöneticiler mesleki değerlere ve dürüst yönetim anlayışına sahip olunmasından, mali yetki ve sorumlulukların bilgili ve yeterli yöneticilerle personele verilmesinden, mevzuata aykırı faaliyetlerin önlenmesinden, kapsamlı bir yönetim anlayışıyla uygun bir çalışma ortamının sağlanmasından görev ve yetkileri çerçevesinde sorumludur” diye ifade etti.
Etkin bir iç kontrol sisteminin gereklilikleri üzerinde de duran Hikmet Yüksel şunları dile getirdi: “Stratejik plan ve performans programı hayata geçirilerek süreçler, süreç sahipleri ve sorumlulukları tanımlanmalı, faaliyetlere iş ve işlemlere ait iş akış şemaları hazırlanmalı, personelin görev yetki ve sorumlulukları belirlenmeli ve risk yönetimi hayata geçirilmelidir.”
Denetimin tanımını ve nasıl yürütülmesi gerektiğini anlatan Hikmet Yüksel, “Denetim; bir faaliyetin doğru ve kurallarına, yönetimine uygun olarak yapılıp yapılmadığının incelenmesi ve kontrol edilmesidir. Denetim; amaçlara verimli bir şekilde ve zamanında ulaşılıp ulaşmadığımızı tayin eden bir araçtır” diye belirtti. Eğitimin ardından gerçekleştirilen soru-cevap bölümünde ise İç Denetçi Hikmet Yüksel katılımcıların sorularını yanıtladı.
Eğitimin videosu için tıklayınız.
