Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından akademik ve idari personelimize yönelik düzenlenen “Kurumsal İletişim ve Kurum Vizyonu” konulu hizmet içi eğitim programı çevrim içi olarak gerçekleştirildi.

Personel Daire Başkanlığı Eğitim Şube Müdürü Aydın Kayaer’in moderatörlüğünü yaptığı programa, konuşmacı olarak Türkiye Diyanet Radyoları Genel Yayın Yönetmeni Aykut Burak Şimşek ile Üniversitemiz akademik, idari personeli ve öğrenciler katıldı.

Açılış konuşmasını yapan Aydın Kayaer, “Bugün hizmet içi programlarımızın 34’üncüsü ile karşınızdayız. Kurumumuzun iletişimini daha iyi görebilmek, kurum vizyonunu daha iyi anlamak ve misyonları daha iyi geliştirebilmek, iyi bir iletişim sahibi olduğumuzu göstermek ve kurumumuzu iyi temsil edebilmemiz için yeterli çalışmaların olması gerekmektedir. Kurumsal iletişimi ve kurum vizyonunu daha iyi anlatabilmek için Aykut Burak Şimşek, kurumumuzdaki 95. yılımıza binaen bugün bizlere güzel fikirler verecek” dedi.

Aykut Burak Şimşek ise konuşmasında, “Türkiye’nin en köklü, en başarılı üniversitelerinden olan Gazi Üniversitesi bünyesinde bana sunum yapma fırsatı sunan başta Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Musa Yıldız olmak üzere Personel Daire Başkanı Mehmet Ali Özkan’a ve Eğitim Şube Müdürü Aydın Kayaer’e teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Aykut Burak Şimşek, kurumsal iletişimi, kurum kimliğinin iletişime geçirilmesi olarak tanımladı. Bu sürecin kurumsal imaja götürdüğünü söyleyen Aykut Burak Şimşek, kurum kimliği kurumun kendini tanıması ve kendine bakışıdır. Kurum imajı ise kurumun iç ve dış hedef kitleler tarafından algılanması içindir” dedi.

Aykut Burak Şimşek kurumsal iletişim hakkında, “Kurumsal iletişim kurumun iç ve dış sosyal paydaşlarıyla ilgili tüm iletişim politika ve uygulamalarını kapsayan bir yönetim biçimi olarak ifade edilebilir. Kurumsal iletişim, yönetim aracı olarak verimli şekilde kullanılmalıdır. Kurumun hitap edilecek hedef gruplarını etkili biçimde tanımalıdır. Kurumun güçlü ve zayıf yönlerini tespit etmelidir” ifadesini kullandı.  

Kurum kültüründen de bahseden Aykut Burak Şimşek, kurum kültürünün, kurumun misyon ve stratejilerinin gerçekleştirilmesinde ve kurumsal etkinliğin değişiminde önemli rol oynadığını söyledi. Kurumda yönetimin değişimi ve performansın arttırılmasında, çalışanların daha iyi yönetilmelerinde kurumsal davranışta tutarlılığı arttırmada kurum kültürünün büyük önemi olduğunu vurguladı.

Program, soru-cevap kısmının ardından sona erdi.